89 procent lokalt anst\u00e4llda<\/p>\n
I slutet av 2018 hade KUH 449 anst\u00e4llda, varav 129 arbetade p\u00e5 kontoret i Helsingfors, p\u00e5 distans eller f\u00f6r en annan arbetsgivare som \u201dl\u00e5nearbetare\u201d. I landskontoren och projekten arbetade 34 uts\u00e4nda arbetstagare och 286 lokalt anst\u00e4llda.<\/p>\n
I landskontoren var 89 procent av de anst\u00e4llda lokalt anst\u00e4llda, vilket motsvarar v\u00e5r m\u00e5ls\u00e4ttning om att anst\u00e4lla lokala alltid vid m\u00e5n av m\u00f6jlighet.<\/p>\n
Till landsprogrammet i Uganda anst\u00e4lldes ut\u00f6ver egen personal 467 lokala l\u00e4rare i samarbete med FN:s flyktingkommissarie.<\/p>\n
\u00c5r 2018 uppgick antalet \u00e5rsverken till 414, va-rav 11,5 \u00e5rsverken var i form av tillf\u00e4lligt anst\u00e4llda personer f\u00f6r F2F- och telefonkampanjer.<\/p>\n
Personalens medel\u00e5lder var 41,1 \u00e5r.<\/p>\n
Totalt sett arbetar det ungef\u00e4r lika m\u00e5nga m\u00e4n (53 %) och kvinnor (47 %) vid KUH. I Helsingfors \u00e4r kvinnorna i klar majoritet medan m\u00e4nnen \u00e4r i klar majoritet vid de flesta f\u00e4ltkontor.<\/p>\n
Personalen i Helsingfors och de uts\u00e4nda hade i snitt 5,3 tj\u00e4nste\u00e5r vid KUH. En stor del av de lokalt anst\u00e4llda arbetar med kortvariga projektuppgifter.<\/p>\n
Cirka 70 procent av Utlandshj\u00e4lpens Hel-singforsbaserade och uts\u00e4nda personal har en h\u00f6gskoleexamen. 10 procent har avlagt grundskola eller utbildning p\u00e5 andra stadiet. 30 procent har avlagt examen utomlands.<\/p>\n
Av dem som avlagt examen utomlands jobbar klart fler i regionkontoren \u00e4n i Hel-singfors. Utbildningsgraden bland de lokalt anst\u00e4llda varierar mycket beroende p\u00e5 deras arbetsuppgifter.<\/p>\n
S\u00e4kerhet och riskhantering \u00e4r en viktig del av Utlandshj\u00e4lpens verksamhet. \u00c5r 2018 f\u00e4ste vi mer uppm\u00e4rksamhet \u00e4n tidigare vid personalens s\u00e4kerhetsutbildning och utvecklingen av den. Vi utvecklade ocks\u00e5 utbildningen f\u00f6r de s\u00e4kerhetsansvariga i regionerna d\u00e4r vi verkar.<\/p>\n
Utvecklingen av stiftelsens s\u00e4kerhetsstrategi fortsatte.<\/p>\n
S\u00e4kerhetschefen i Helsingfors hj\u00e4lper landskontoren att utveckla personalens s\u00e4kerhet under utmanande omst\u00e4ndigheter och har ansvar f\u00f6r s\u00e4kerhetsfunktionerna som helhet. S\u00e4kerhetschefen samarbetar med Afrikaomr\u00e5dets s\u00e4kerhetschef.<\/p>\n
De lokala s\u00e4kerhetsansvariga har som uppgift att st\u00f6dja landscheferna och kontoren i det dagliga s\u00e4kerhetsarbetet, fungera som kontaktpersoner vid eventuella n\u00f6dsituationer samt hj\u00e4lpa till med riskbed\u00f6mning av f\u00e4ltresor.<\/p>\n
De mest centrala riktlinjerna f\u00f6r s\u00e4kerheten samt de landspecifika beredskapsplanerna uppdaterades 2018. Dessutom s\u00e5g vi \u00f6ver de landspecifika riskanalyserna som gjorts f\u00f6r kontoren. Ocks\u00e5 st\u00e5ende best\u00e4mmelser och de s\u00e4rskilda direktiv som kompletterar riktlinjerna s\u00e5gs \u00f6ver. De \u00f6kar personalens medvetenhet om s\u00e4kerheten, vilket m\u00f6jligg\u00f6r \u00e5tg\u00e4rder i r\u00e4tt tid i situationer som avviker fr\u00e5n de normala.<\/p>\n
De mest omfattande utbildningshelheterna f\u00f6r personalen var s\u00e4kerhetsutbildningarna i Nairobi. Under femdagarskurserna (HEIST, Hostile Environment Individual Safety Training) i Nairobi behandlades bland annat f\u00f6rsta hj\u00e4lpen, brands\u00e4kerhet, personlig s\u00e4kerhet, riskbed\u00f6mning och k\u00f6rs\u00e4kerhet.<\/p>\n
\u00d6ver en tredjedel av hela KUH’s personal har deltagit i HEIST-utbildningen.<\/p>\n
I Helsingfors deltog personalen i utbildningar om livr\u00e4ddande f\u00f6rsta hj\u00e4lp och s\u00e4kerhetsansvar.<\/p>\n
2018 intr\u00e4ffade n\u00e5gra allvarligare h\u00e4ndelser som kr\u00e4vde att s\u00e4kerhetsorganisationen agerade. Tack vare tidigare erfarenheter fungerade krisledningen i dessa situationer v\u00e4ltajmat och r\u00e4tlinjigt. De nya erfarenheterna anv\u00e4nds f\u00f6r att utveckla bland annat krisledningspraxis.<\/p>\n
Hela personalen ansvarar f\u00f6r s\u00e4kerheten. Var och en b\u00f6r noggrant planera och bereda resor till verksamhetsomr\u00e5det samt det dagliga arbetet p\u00e5 plats. Det h\u00e4r inneb\u00e4r kartl\u00e4ggning av risker och hot i m\u00e5llandet och -omr\u00e5det samt f\u00f6rst\u00e5else f\u00f6r dem.<\/p>\n
Kontinuerlig riskanalys, uppf\u00f6ljning, information samt r\u00e4tt aktion i eventuella n\u00f6d- eller undantagstillst\u00e5nd \u00e4r otroligt viktiga f\u00f6r att uppgifterna ska lyckas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
89 procent lokalt anst\u00e4llda I slutet av 2018 hade KUH 449 anst\u00e4llda, varav 129 arbetade p\u00e5 kontoret i Helsingfors, p\u00e5 distans eller f\u00f6r en annan arbetsgivare som \u201dl\u00e5nearbetare\u201d. I landskontoren och projekten arbetade 34 uts\u00e4nda arbetstagare och 286 lokalt anst\u00e4llda. I landskontoren var 89 procent av de anst\u00e4llda lokalt anst\u00e4llda, vilket motsvarar v\u00e5r m\u00e5ls\u00e4ttning om […]<\/p>\n","protected":false},"author":101,"featured_media":94156,"parent":94436,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/vuosikertomus.php","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","_improvement_type_select":"improve_an_existing","_thumb_yes_seoaic":false,"_frame_yes_seoaic":false,"seoaic_generate_description":"","seoaic_improve_instructions_prompt":"","seoaic_rollback_content_improvement":"","seoaic_idea_thumbnail_generator":"","thumbnail_generated":false,"thumbnail_generate_prompt":"","seoaic_article_description":"","footnotes":""},"class_list":["post-94922","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n